SLCP验厂清单列表主要涵盖了一系列需要准备的文件和资料,以确保工厂符合SLCP的社会与劳工整合项目的标准和要求。以下是根据参考文章整理的SLCP验厂清单列表,以清晰、分点的形式呈现:
一、基础文件与许可
建筑计划批文/许可
建筑消防验收报告/备案
发电机组安装批文
建筑结构稳定性证书
二、劳工福利与安全
劳工福利/安全管理员任命书
饮用水测试报告
锅炉证
升降机许可证/检验证
锅炉操作工证和电工证
噪音和照明水平测试证书
卫生证书
员工健康证
医生/护士任命书
急救培训证书
消防培训证书
消防演练培训记录
三、环境保护与化学品管理
废水处理记录/程序
个人防护装备(PPE)培训记录
化学品安全培训记录
所用化学品清单(危险品/非危险品)
材料安全数据表(MSDS)记录
SEDEX验厂标准主要包括以下几个方面的具体要求:
一、法律合规性
供应商必须遵守所在国家和地区的劳动法、环境法、健康与安全法等相关法律法规。
二、劳动权益
供应商必须确保员工享有合理工资、合理工时、福利待遇、工会自由等基本劳动权益。
工资福利:确保员工工资不低于法定低工资标准,并按时足额支付。
劳动安全:提供安全的工作环境,采取必要的预防措施保护员工的安全与健康。
福利待遇:包括但不限于年假、带薪病假、社会保险等。
工会自由:员工有权自由加入或退出工会或员工代表组织。
三、健康与安全
供应商必须提供安全的工作环境,采取预防措施,确保员工的健康与安全。
消防设备:确保消防设备齐全并定期检查,有紧急出口标识。
安全培训:提供必要的安全培训,确保员工了解安全操作规程。
急救措施:配备急救设备和人员,以应对突发情况。