Inditex验厂时，供应商需要注意以下关键方面：
员工权益保障：确保员工获得公平的待遇和合理的工资，禁止任何形式的歧视、虐待或强迫劳动。Inditex要求供应商遵守国际和当地劳工法律，并将基本劳工权益作为Zui低要求。审核员会查看员工的劳动合同、工资单、工作时间记录等，以核实这些信息的真实性。
工作环境安全卫生：检查工厂的工作场所是否安全、卫生，并符合相关法规。这包括评估工厂的安全设施、消防设施、通风条件等，以确保员工在良好的环境中工作。
商业道德和反腐败：要求供应商在商业活动中遵循诚信原则，禁止任何形式的贿赂、腐败行为。Inditex会关注供应商与其之间的业务往来，以及供应商与其他合作伙伴之间的商业关系，以确保合规性。
环境保护与责任：供应商应采取措施减少资源消耗和废弃物产生，如节能减排、合理使用水资源等。供应商应禁止使用有害物质，并且对废水和废物进行正确处理和处置。Inditex鼓励供应商进行定期的现场检查、外部审核以及自我评估，以确保符合其环境保护标准。
Inditex验厂还有一些特定的要求，例如工厂设施（如建筑物的结构、消防设施、通风和照明等）和机器设备（设备的维护和保养情况，以及是否有安全装置等）必须达到一定的标准。生产流程、员工操作以及环境卫生等方面也应符合Inditex的要求。
在验厂过程中，如果发现任何不符合规定的情况，供应商需要进行整改并重新接受审核。供应商应提前了解并遵守Inditex的验厂标准和要求，以确保顺利通过验厂。
Costco验厂标准主要包括以下几个方面：
社会责任审核：主要关注工厂是否遵守当地的劳工法和环保法规，以及员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全标准。社会责任审核的结果分为五个等级：绿色（0分，接受）、黄色（1~10分，谨慎接受）、橙色（11~99分，需要改进）、红色（100分及以上，严重不符合）和UN（不能判定）。
反恐审核：确保供应链符合反恐法规的要求，包括对物流和安全程序的审核。反恐审核与社会责任审核通常进行。
质量产能审核：评估供应商的质量管理体系和生产能力，确保其能持续提供符合Costco质量标准的产品。这包括对生产条件、仓储条件、质量管理体系等方面的审核。
验厂过程通常包括审核员到达工厂、开场会议、现场巡视、员工访谈、文件查阅和审核会议。在验厂过程中，审核员会仔细评估工厂在社会责任、反恐和质量产能等各方面的表现，并根据相应的标准给出评级和建议。
为了确保顺利通过Costco的验厂，供应商应提前了解并严格遵守相关标准和要求，积极改进自身在社会责任、反恐和质量管理等方面的表现。加强与Costco的沟通与合作，及时解决问题并持续改进，也是提高验厂通过率的关键。
请注意，Costco的验厂标准可能会根据市场变化和公司政策调整而有所变动，供应商应关注Costco的Zui新动态和要求，以确保始终符合其验厂标准。
